某仕事関係者が勧めてきたので読了｡
「創造的な活動を失敗に導く最も確実な方法は、だれかにそれを片手間の仕事としてやらせることだ」
答えは「シングルスレッド・リーダーシップ」と呼ばれるアマゾンのイノベーションにある。 この方式では、目標の達成に向けて、両立が難しいほかの責任を負わない１人の人物が、１つのプロジェクトを統括し、全体から切り離せる自律的なチームを率いる。
うちの組織で完全に欠けてるがこれで､あれもこれもそれもやって当たり前で色々なことをしていないと評価が低くなる (されにくくなる) ことに尽きる｡組織というか､うちのチームな気もしてるが｡
